A AgdA - Águas Públicas do Alentejo, S.A., empresa do Setor do Ambiente, integrada em sólido Grupo Económico, pretende recrutar Técnico Operativo de Operação (m/f) – Moura/Barrancos.
-Ref. 06/AgdA/2026
Perfil Pretendido:
- Habilitações académicas
mínimas ao nível do 12.º ano
- Disponibilidade para
trabalhar em regime de turnos
- Carta de condução de
veículos ligeiros
Principais
Responsabilidades:
- Apoiar e efetuar, de
acordo com os procedimentos estabelecidos, a operação dos sistemas de abastecimento
de água e/ou saneamento de águas residuais;
- Realizar a recolha de
amostras;
- Realizar análises
simples de controlo operacional;
- Realizar registos de
operação em suporte de papel e /ou em formato digital;
- Conduzir viaturas para
transporte de pessoas, equipamentos ou cisternas;
- Apoiar e efetuar a
verificação do estado de funcionamento e conservação das infraestruturas dos
sistemas
- Executar operações de limpeza
e desmatação, bem como pequenas reparações;
- Apoiar a realização das
intervenções de manutenção dos equipamentos elétricos, eletrónicos, mecânicos e
eletromecânicos e das instalações da empresa;
- Prestar apoio geral às
atividades de operação
Local de Trabalho: Moura/Barrancos
Excelente oportunidade
de integração numa empresa sólida, de um grupo de referência com um projeto desafiante
na área do ambiente.
Enquadramento na tabela
salarial da empresa;
Seguro de Saúde;
Contrato de trabalho
para substituição de trabalhador ausente.
Os interessados deverão
enviar a sua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado, até ao dia
07/10/2026 para o endereço de e-mail rh.agda@adp.pt indicando a função a que se
candidatam bem como a respetiva referência.
Temos como referência a
igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente
da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas,
idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando,
inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira
cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença
de cada pessoa que integre a empresa e o
Grupo AdP.
